Einen wichtigen
Meilenstein setzen
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Unsere aktuellen Stellenangebote
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Einstieg ein
Technischer Produktmanager (m/w/d)
Unser Produktmanagement ist der zentrale Bereich bei der fachlichen und technischen Anforderungserhebung für die verschiedenen Module von MDconnect.
Deine Aufgaben:
- Erhebung, Konzeption und Bewertung von Schnittstellenanforderungen in enger Abstimmung mit fachlichen Product Ownern und Requirements Engineers
- Erhebung, Konzeption, Bewertung von technischen und nichtfunktionalen Anforderungen
- Validierung und Qualitätssicherung von Systemschnittstellen und nichtfunktionalen Anforderungen
- Fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
- Inhaltliche Unterstützung, Gestaltung und Leitung von Workshops und Meetings (in Präsenz und virtuell)
- Steuerung der technischen Zusammenarbeit unserer Dienstleister
- Eigenverantwortlich für die korrekte fachlich-technische Umsetzung der technischen Anforderungen
Dein Profil:
- Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation oder Hochschulstudium Informatik
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Technisches Knowhow im Bereich APIs (u.a. REST) sowie mit beispielsweise JSON, XML sowie Datenbanken
- Vertiefte Kenntnisse moderner Software-Architekturen und aktueller Web-Technologien (Frontend & Backend)
- Abstraktionsvermögen und Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Wünschenswert:
- Erfahrungen im Projektmanagement
- IREB Zertifizierung (Foundation Level)
- Scrum-Zertifizierung (PSPO)
- Erfahrungen im Umgang mit Confluence und JIRA
Das erwartet Dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Konditionen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag, leistungsorientierte Vergütung
- Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
- 30 Tage Urlaub
- Trainings, Seminare und Qualifizierungsprogramme
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Einstieg einen
Anwendungsentwickler (m/w/d) - remote & deutschlandweit -
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im agilen Team
- Übernahme verschiedener Aufgaben in der Software-Entwicklung (und/oder):
- Frontend:
- Implementierung von UserStories
- Fachspezifische Logiken umsetzen
- Implementierung von Weboberflächen im Angular-Framework
- Backend:
- Schnittstellen erstellen und erweitern
- Persistente Datenstrukturen erstellen und erweitern (Datenbank)
- Logiken, Filterungen, Mapping umsetzen
- Datei-Import und Überführung in vorhandene Datenstrukturen
- Erstellung von Unit- und Integrations-Tests
- Erstellung von Spezifikationen, Entwicklerdokumentation sowie Handbüchern
- Durchführung von Code Reviews
- Arbeit mit Versionsverwaltungssystemen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium
- Du bist Frontend-, Backend- oder auch Fullstackentwickler und hast relevante Berufserfahrung
- Deine Fähigkeiten decken sich mit den folgenden Anforderungen:
- Frontend:
- Angular, TypeScript, RxJS
- JavaScript, HTML, CSS
- Backend:
- Java, Spring-Boot
- Rest-API-Schnittstellen
- PostgreSQL oder andere relationale Datenbank Managementsysteme
- JSON und XML
- Erfahrung im Umgang mit Unit- und Integrationstests
- Erfahrung in agilen oder ähnlichen teamorientierten Softwareentwicklungsprozessen (CI/CD)
- Erfahrung mit Jira und Confluence oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung im Umgang mit Git oder anderen Versionsverwaltungssystemen wäre wünschenswert
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Du arbeitest gern aktiv im Team und es ist dir wichtig, qualitativ hochwertige und anwenderfreundliche Software zu erstellen
Das erwartet Dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Konditionen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag, leistungsorientierte Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
- 30 Tage Urlaub
- Trainings, Seminare und Qualifizierungsprogramme
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Einstieg einen
Mitarbeiter im Produktmanagement (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Dein Aufgabenbereich ist vielfältig und abwechslungsreich. Wir ermutigen die Übernahme von steigender Verantwortung mit deinen wachsenden Fähigkeiten und Erfahrungen.
Deine wesentlichen Aufgaben sind:
- Organisatorische Vorbereitung von Workshops und Sitzungen der Fachgremien
- Erstellung von Präsentationen und Workshop-Unterlagen anhand von inhaltlichen Vorgaben und fertigen Ergebnisprotokollen
- Protokollierung der Sitzungen
- Einladungsmanagement, Terminversand
- Kalenderpflege
- Verantwortlich für die Adress- und Kontaktinformationen sowie weitere Listen
- Betreuung des relevanten Mail-Postfachs
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne Erfahrung im Assistenzbereich
Erfahrung im Erstellen von Ergebnisprotokollen
- Interesse an IT-Projekten und am Gesundheitswesen
- Grundlegendes IT-Verständnis
- Sehr gute Outlook- und MS-Office Anwenderkenntnisse, Erfahrungen mit Powerpoint
- Gute bis sehr gute Confluence/JIRA Kenntnisse
- Erfahrung mit dem Erstellen und Lesen von schematischen Darstellungen und Ablaufdiagrammen
- Motivation, sich in Anforderungserhebung, Anforderungsdokumentation und Arbeitsabläufe der Medizinischen Dienste einzuarbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement, professionelles Auftreten
Das erwartet Dich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung und Konditionen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag, leistungsorientierte Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden
- 30 Tage Urlaub
- Trainings, Seminare und Qualifizierungsprogramme
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Einstieg einen
IT-Servicemanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365
Deine Aufgaben
Verwaltung von Microsoft 365-Diensten zur Sicherstellung und Optimierung der internen und Kundenkommunikation
Empfehlung und Implementierung von Strategien für den effektiven Einsatz von Microsoft-Produkten im Unternehmen
- Unternehmensinterner IT-Support gemeinsam mit motivierten Kollegen im Dreier-Team, Administration der hauseigenen Entwicklungsplattform
- Steuerung und Weiterentwicklung der internen Support-Prozesse und der eingesetzten Tools
- IT-Asset- und Lizenzmanagement, Dienstleistersteuerung
Dein Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium mit IT-Bezug oder Quereinsteiger mit anerkannten IT-Zertifizierungen
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Anwendungs-, System- und Netzwerkadministration in komplexen IT-Umgebungen
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen (Server und Clients) und Server-Virtualisierung (VMWARE, Hyper-V) sowie bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365-Tenants
- Gute Kenntnisse der gängigen ITIL-Best Practices
- Relevante ITIL- und Microsoft-Zertifizierungen wünschenswert
- Erfahrung mit Confluence, JIRA und JIRA Service Management wünschenswert
Das erwartet Dich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Konditionen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag, leistungsorientierte Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte
- Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
- 30 Tage Urlaub
- Trainings, Seminare und Qualifizierungsprogramme
Du wirst Teil unseres 75-köpfigen, zweisprachigen Projektteams, bestehend aus Entwicklern, Testern, POs, UX Designern und Requirements Engineers. Im Rahmen des Scrum Kontextes arbeiten wir an einem Projekt, das die Digitalisierung der Medizinischen Dienste vorantreibt.
Deine Aufgaben
Du übernimmst eine Schlüsselposition in unserem Projekt und leitest unser Team bestehend aus aktuell drei UX/UI Designern.
Du erstellst neue UI-Komponenten und entwirfst Userflows oder Prototypen.
Du entwickelst unser bestehendes Designsystem weiter.
Du arbeitest eng mit unseren acht POs und den jeweiligen Stakeholdern zusammen.
- Du führst User-Interviews durch und moderierst Fachgruppen zur Anforderungserhebung.
- Du nutzt bewährte Methoden wie die Nielsen Heuristiken und arbeitest nach dem agilen Modell.
Dein Profil
Du hast 5 bis 10 Jahre Erfahrung als UX/UI Designer.
Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Du kennst Dich mit Figma und den Methoden des UX-Designs aus.
Du hast Erfahrung in der Entwicklung eines Designsystems nach Atomic Design.
Du verfügst über ein Portfolio, das deinen Prozess zur Lösung von Designproblemen demonstriert.
Du hast ein gutes Verständnis für User Experience Designmethoden.
Du arbeitest mit Tools wie Figma, Adobe Creative Cloud, Miro und FigJam.
Du hast Erfahrungen mit Confluence und JIRA.
Das erwartet Dich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung und Konditionen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag, leistungsorientierte Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte
Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
30 Tage Urlaub
Trainings, Seminare und Qualifizierungsprogramme
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Das bieten wir unseren Mitarbeitern
Wir sind in einem gesellschaftlich sinnvollen Umfeld tätig und tragen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei. In unserem Team von momentan 47 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung.
Wir arbeiten eigenverantwortlich sowohl bei der Aufgabenerfüllung also auch bei der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern wir durch Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und des Arbeitsorts (mobiles Arbeiten). Unser Team arbeitet ortsunabhängig und trifft sich anlassbezogen im Berliner Büro.
Wir leben Offenheit und Transparenz und möchten so zur Sinnhaftigkeit der Arbeit beitragen.
Wir bieten eine attraktive Vergütung mit einigen Zusatzleistungen und eine hohe Stellensicherheit.
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Die Bertelsmann-Stiftung zeichnete uns im Dezember 2022 mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ aus. Nach Abschluss des umfangreichen Prüfungsverfahrens wurden insbesondere die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Mitarbeiterorientierung sowie die direkten Vorgesetzten, die verständnisvoll auf Vereinbarkeitsfragen reagieren und eben diese Vereinbarkeit selbst vorbildlich im Berufsalltag leben, positiv bewertet.
Für uns ist klar, dass der Mensch im Mittelpunkt der Arbeit steht. Daher werden wir nun weiter mit vollem Tatendrang an dem Arbeitsplatz der Zukunft arbeiten.
Werden Sie Teil unseres Teams
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular oder schicken uns Ihre Bewerbung per E-Mail an karriere@mdit.de. Bitte nennen Sie uns auch Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltswunsch. Bei Interesse können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.
Rückfragen beantwortet Ihnen gern Luise Gurklys, entweder per Mail an karriere@mdit.de oder telefonisch unter 030 800933521.
Hinweis zum Datenschutz
Wir verarbeiten Ihre Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung übersenden, auf der Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. b EU-DSGVO, um zu prüfen, ob Ihre fachlichen Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind. Wir nutzen Ihre Informationen lediglich für das Bewerbungsverfahren und überführen diese bei einem Vertragsschluss in Ihre Personalakte.
Falls es nicht zu einer Übereinkunft kommen sollte, werden Ihre Informationen spätestens drei Monate nach Besetzung der Stelle gelöscht. Wir werden Ihre BewerberInnen-Informationen für keine anderen Zwecke verwenden als für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens.