Karriere

Einen wichtigen
Meilenstein setzen

Unsere aktuellen Stellenangebote

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Einstieg einen

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Deine Aufgaben

Aktive Mitarbeit im agilen Team
Übernahme verschiedener Aufgaben in der Software-Entwicklung (und/oder):
Frontend:
- Implementierung von UserStories
- Fachspezifische Logiken umsetzen
- Implementierung von Weboberflächen im Angular-Framework
Backend:
- Schnittstellen erstellen und erweitern
- Persistente Datenstrukturen erstellen und erweitern (Datenbank)
- Logiken, Filterungen, Mapping umsetzen
- Datei-Import und Überführung in vorhandene Datenstrukturen
Erstellung von Unit- und Integrations-Tests
Erstellung von Spezifikationen, Entwicklerdokumentation sowie Handbüchern
Durchführung von Code Reviews
Arbeit mit Versionsverwaltungssystemen

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium
Du bist Frontend-, Backend- oder auch Fullstackentwickler und hast relevante Berufserfahrung
Deine Fähigkeiten decken sich mit den folgenden Anforderungen:
- Frontend:
  - Angular, TypeScript, RxJS
  - JavaScript, HTML, CSS
- Backend:
  - Java, Spring-Boot
  - Rest-API-Schnittstellen
  - PostgreSQL oder andere relationale Datenbank Managementsysteme
  - JSON und XML
Erfahrung im Umgang mit Unit- und Integrationstests
Erfahrung in agilen oder ähnlichen teamorientierten Softwareentwicklungsprozessen (CI/CD)
Erfahrung mit Jira und Confluence oder vergleichbaren Tools
Erfahrung im Umgang mit Git oder anderen Versionsverwaltungssystemen wäre wünschenswert.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Du arbeitest gern aktiv im Team und es ist dir wichtig, qualitativ hochwertige und anwenderfreundliche Software zu erstellen.

Das erwartet Dich

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung und Konditionen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag, leistungsorientierte Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket
Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
30 Tage Urlaub
Trainings, Seminare und Qualifizierungsprogramme

Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Wir sind in einem gesellschaftlich sinnvollen Umfeld tätig und tragen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei. In unserem Team von momentan 57 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung.

Wir arbeiten eigenverantwortlich sowohl bei der Aufgabenerfüllung also auch bei der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern wir durch Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und des Arbeitsorts (mobiles Arbeiten). Unser Team arbeitet ortsunabhängig und trifft sich anlassbezogen im Berliner Büro.

Wir leben Offenheit und Transparenz und möchten so zur Sinnhaftigkeit der Arbeit beitragen.

Wir bieten eine attraktive Vergütung mit einigen Zusatzleistungen und eine hohe Stellensicherheit.

Die Bertelsmann-Stiftung zeichnete uns im Dezember 2022 mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ aus. Nach Abschluss des umfangreichen Prüfungsverfahrens wurden insbesondere die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Mitarbeiterorientierung sowie die direkten Vorgesetzten, die verständnisvoll auf Vereinbarkeitsfragen reagieren und eben diese Vereinbarkeit selbst vorbildlich im Berufsalltag leben, positiv bewertet.

Für uns ist klar, dass der Mensch im Mittelpunkt der Arbeit steht. Daher werden wir nun weiter mit vollem Tatendrang an dem Arbeitsplatz der Zukunft arbeiten.

Die MD-IT ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie, einer Initiative des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Durch diese Mitgliedschaft fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitskultur ein. Gemeinsam mit anderen Mitgliedern des Netzwerks gestalten wir Rahmenbedingungen, die unsere Mitarbeiterin ihrer familiären Verantwortung unterstützen. Dadurch verbessern wir nicht nur das Arbeitsumfeld, sondern tragen auch zur langfristigen Zufriedenheit und Motivation unseres Teams bei.

Möchtest Du zu unserem Team gehören?

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular oder schicke Deine Bewerbung per E-Mail an karriere@mdit.de. Bitte nenne auch Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltswunsch. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.

Rückfragen beantwortet Dir gern Luise Gurklys, entweder per Mail an karriere@mdit.de oder telefonisch unter 030 800933521.

Hinweis zum Datenschutz

Wir verarbeiten Deine Daten, die Du uns im Rahmen Deiner Bewerbung übersendest, auf der Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. b EU-DSGVO, um zu prüfen, ob Deine fachlichen Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind. Wir nutzen Deine Informationen lediglich für das Bewerbungsverfahren und überführen diese bei einem Vertragsschluss in Deine Personalakte.

Falls es nicht zu einer Übereinkunft kommen sollte, werden Deine Informationen spätestens drei Monate nach Besetzung der Stelle gelöscht. Wir werden Deine BewerberInnen-Informationen für keine anderen Zwecke verwenden als für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens.