Einen wichtigen
Meilenstein setzen

Unsere aktuellen Stellenangebote
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Einstieg einen
Fullstack Engineer (m/w/d) - remote & deutschlandweit
Deine Mission:
Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team hochwertige Softwarelösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen – schnell, iterativ und mit hohem Qualitätsanspruch. Dabei gestaltest Du nicht nur Code, sondern auch Prozesse mit: Continuous Delivery. Klare Verantwortlichkeiten im Team und kurze Feedbackzyklen gehören zu unserem Alltag.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst neue Features End-to-End – von der Idee bis zur Produktion.
- Du gestaltest moderne Angular-UIs und implementierst Backend-APIs mit Java & Spring Boot.
- Du modellierst Datenstrukturen und integrierst smarte Logiken.
- Du sicherst Qualität durch automatisierte Tests und Clean Code.
- Du dokumentierst klar, gibst Feedback in Code Reviews und arbeitest kontinuierlich an Verbesserungen.
- Du nutzt moderne Tools wie GitLab, CI/CD und Infrastructure-as-Code.
Dein Profil:
- Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder ein vergleichbarer Hintergrund.
- Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung oder klare Ambitionen, Dich dorthin zu entwickeln.
- Technologiestack:
Frontend: Angular, TypeScript, RxJS, HTML, CSS, JavaScript
Backend: Java, Spring Boot, REST, PostgreSQL, JSON/XML - Sicherer Umgang mit Tools wie GitLab, Jira, CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit Unit- und Integrationstests, agiler Entwicklung.
- Kenntnisse in Docker/Kubernetes sind ein Plus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamgeist, Eigeninitiative und hohe Qualitätsansprüche.
Das erwartet Dich
- Ein agiles, eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen
- Moderne Technologie, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Konditionen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag, leistungsorientierte Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
- 30 Tage Urlaub
- Trainings, Seminare und Qualifizierungsprogramme
Interessiert? Dann bewirb dich über MD-IT GmbH- Fullstack Engineer.
Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern echten Impact? Dann komm zu uns und arbeite an einer Softwarelösung, die wirklich was bewegt.
Werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns die digitale Zukunft der Medizinischen Dienste. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Einstieg einen
Head of Engineering (m/w/d) - remote & deutschlandweit
Deine Mission:
Als Head of Engineering bringst du unsere Engineering-Organisation auf das nächste Level. Du gestaltest ein Umfeld, in dem technologische Exzellenz und operative Schlagkraft Hand in Hand gehen und Teams echte Kundenprobleme eigenverantwortlich lösen. Dein Fokus liegt auf der konsequenten Optimierung des Wertstroms, von der Idee bis zur Produktion. Dabei nutzt du modernste Methoden und KI-gestützte Ansätze, um die Produktivität zu maximieren und administrative Hürden für unsere Entwickler gezielt zu eliminieren.
Deine Aufgaben:
People & Cultural Leadership: Du führst und coachst unseren Engineering-Bereich. Du etablierst eine Kultur der psychologischen Sicherheit und des direkten Feedbacks, in der Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung gelebt werden.
AI Strategy & Developer Velocity: Du bist der Treiber für die Integration von KI in unseren Entwicklungsalltag. Du implementierst Tools und Prozesse (z. B. AI-Assisted Coding, automatisierte Dokumentation, LLM-Workflows), um die individuelle Produktivität und den „Flow“ der Entwickler nachweislich zu steigern.
- Organisationsdesign & Wertstrom: Du gestaltest die Team-Strukturen so, dass Abhängigkeiten minimiert und die kognitive Belastung der Teams reduziert wird. Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten entlang unserer Service-Architektur.
Technical & Strategic Leadership: Du definierst die technologische Roadmap und stellst sicher, dass unsere Architektur skalierbar und zukunftsfähig bleibt. Du begleitest die Transformation von individuellen Systemen hin zu modernen, mandantenfähigen Lösungen.
Data-Driven Engineering: Du nutzt moderne Performance-Indikatoren, um Engpässe in unseren Prozessen zu identifizieren und unsere Lieferfähigkeit messbar zu steigern.
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Customer Care und der Geschäftsführung zusammen, um die technische Kapazität optimal auf die strategischen Business-Ziele auszurichten.
Dein Profil:
- Technischer Background: Du hast dich als Individual Contributor ausgezeichnet und vor deiner Management-Karriere mindestens als Senior Software Engineer erfolgreich in einem relevanten Umfeld gearbeitet.
- Erfahrene Führungspersönlichkeit: Du hast bereits erfolgreich Software-Teams geleitet und weißt, wie man Teams zu Höchstleistungen motiviert, ohne den Fokus auf den Menschen zu verlieren.
- KI-Expertise zur Produktivitätssteigerung: Du hast eine tiefe Leidenschaft für Künstliche Intelligenz und bereits Erfahrung darin gesammelt, KI-Tools aktiv in den Software-Lifecycle zu integrieren, um die Effizienz von Teams messbar zu erhöhen.
- Technologisches Fundament: Du hast einen starken Hintergrund, optimalerweise in der Fullstack-Entwicklung (Java/Spring Boot & Angular), und ein tiefes Verständnis für Plattform-Themen, insbesondere CI/CD. Infrastruktur-Know-how ist ein Plus.
- Methodischer Pragmatismus: Du kennst moderne Organisationsmodelle und Delivery-Prinzipien aus der Praxis, hängst aber nicht an Dogmen. Für dich zählt der messbare Outcome und die Zufriedenheit der Nutzer.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Strategien klar vermitteln und bist ein versierter Mentor für deine Mitarbeitenden.
- Sprachen: Du sprichst fließend Englisch und verfügst über Deutschkenntnisse auf sicherem B2-Niveau.
Das erwartet Dich:
- Gestaltungsfreiheit: Du hast das Mandat, die Engineering-Kultur und die Prozesse der MD-IT GmbH maßgeblich zu prägen und technologische Trends wie KI voranzutreiben.
- Sinnstiftende Arbeit: Unsere Software unterstützt die Medizinischen Dienste bei wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben. Dein Impact ist unmittelbar spürbar.
- Modernes Setup: Bis zu 100% Remote-Work innerhalb Deutschlands, agile Strukturen und ein Umfeld, das Eigeninitiative und lebenslanges Lernen fördert.
- Stabilität & Benefits: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung (angelehnt an den MD-Tarif), 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug, Kinderzuschlag, leistungsorientierte Vergütung, Corporate Benefits).
Interessiert? Dann bewirb dich hier.

Das bieten wir unseren Mitarbeitern
Wir sind in einem gesellschaftlich sinnvollen Umfeld tätig und tragen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei. In unserem Team von momentan 60 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung.
Wir arbeiten eigenverantwortlich sowohl bei der Aufgabenerfüllung also auch bei der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern wir durch Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und des Arbeitsorts (mobiles Arbeiten). Unser Team arbeitet ortsunabhängig und trifft sich anlassbezogen im Berliner Büro.
Wir leben Offenheit und Transparenz und möchten so zur Sinnhaftigkeit der Arbeit beitragen.
Wir bieten eine attraktive Vergütung mit einigen Zusatzleistungen und eine hohe Stellensicherheit.

Die Bertelsmann-Stiftung zeichnete uns im Dezember 2022 mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ aus. Nach Abschluss des umfangreichen Prüfungsverfahrens wurden insbesondere die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Mitarbeiterorientierung sowie die direkten Vorgesetzten, die verständnisvoll auf Vereinbarkeitsfragen reagieren und eben diese Vereinbarkeit selbst vorbildlich im Berufsalltag leben, positiv bewertet.
Für uns ist klar, dass der Mensch im Mittelpunkt der Arbeit steht. Daher werden wir nun weiter mit vollem Tatendrang an dem Arbeitsplatz der Zukunft arbeiten.

Die MD-IT ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie, einer Initiative des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Durch diese Mitgliedschaft fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitskultur ein. Gemeinsam mit anderen Mitgliedern des Netzwerks gestalten wir Rahmenbedingungen, die unsere Mitarbeiterin ihrer familiären Verantwortung unterstützen. Dadurch verbessern wir nicht nur das Arbeitsumfeld, sondern tragen auch zur langfristigen Zufriedenheit und Motivation unseres Teams bei.
Möchtest Du zu unserem Team gehören?
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular oder schicke Deine Bewerbung per E-Mail an karriere@mdit.de. Bitte nenne auch Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltswunsch. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
Rückfragen beantwortet Dir gern Luise Gurklys, entweder per Mail an karriere@mdit.de oder telefonisch unter 030 800933521.
Hinweis zum Datenschutz
Wir verarbeiten Deine Daten, die Du uns im Rahmen Deiner Bewerbung übersendest, auf der Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. b EU-DSGVO, um zu prüfen, ob Deine fachlichen Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind. Wir nutzen Deine Informationen lediglich für das Bewerbungsverfahren und überführen diese bei einem Vertragsschluss in Deine Personalakte.
Falls es nicht zu einer Übereinkunft kommen sollte, werden Deine Informationen spätestens drei Monate nach Besetzung der Stelle gelöscht. Wir werden Deine BewerberInnen-Informationen für keine anderen Zwecke verwenden als für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

